<조직심리학> 리더십(leadership)의 종류와 분류에대해 알아보자
리더십(leadership)의 종류 조직심리학에서는 리더십의 다양한 종류를 다양한 관점과 중점에 따라 분류합니다. 이 중 몇 가지 분류는 과제 리더십과 사회적 리더십입니다. 또한 카리스마적 리더십, 코칭 리더십, 서번트 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 셀프 리더십, 팀 리더십 등이 있습니다. 다양한 리더십(leadership) 중에서 각각의 특징과 역할 - 과제 리더십: 리더가 조직 내에서 특정 과제 또는 목표를 달성하기 위해 중점을 둡니다. 리더는 효율적인 작업 방법과 목표 달성을 위한 계획 수립, 조정, 모니터링 등을 포함하여 팀원들을 조직화하고 지시하는 역할을 합니다. - 사회적 리더십: 이러한 리더십은 조직 내의 관계 및 상호 작용에 초점을 둡니다. 리더는 팀의 협업과 효과적인 의사소통, ..
사회복지사
2023. 6. 8. 13:00
